バリスタ
育成支援
企業内の事務所、空室スペース等に、バリスタ技術を習得した人材が常駐するカフェを設置します。バリスタとして即戦力になるように就労移行支援を受けた人材は、障がい者雇用の業務切り出しの難しい問題をクリアできると同時に福利厚生の充実、健常者と障がい者の就労の壁も払拭することができます。バリスタ育成支援は、障がい者の就労をスモールスタートするには最適です!
1. 例 食堂のスペースを改装
特徴&メリット
業務切り出し不要
リフレッシュによる生産性向上
1. 例 食堂のスペースを改装
特徴&メリット
業務切り出し不要
リフレッシュによる生産性向上
2. 接客/会議や休憩時の缶コーヒーに代えて
特徴&メリット
受け入れ調整不要
社内コミュニケーションの活性化
2. 接客/会議や休憩時の缶コーヒーに代えて
特徴&メリット
受け入れ調整不要
社内コミュニケーションの活性化
3. 障がい者(バリスタ)にてドリップ&デリバリー
特徴&メリット
管理者人材を派遣
従業員エンゲージメントの向上
3. 障がい者(バリスタ)にてドリップ&デリバリー
特徴&メリット
管理者人材を派遣
従業員エンゲージメントの向上
私たちが「支援」すること
1
「人材採用支援」
他部門との調整が不要、
人事総務部門で完結します。
人事総務部門で完結します。
2
「内装工事/設計支援」
弊社が
全面サポートします。
全面サポートします。
3
「カフェ運営機材など必要環境ご提供」
弊社が
全面サポートします。
全面サポートします。
4
「バリスタ技術の教育研修支援」
応募者をフィルタリングし
ご紹介します。
ご紹介します。
5
「管理者人材の派遣+従業員ケア」
管理者の派遣と従業員ケアによって
現場の負荷が限りなくゼロになります。
現場の負荷が限りなくゼロになります。