ノーマライゼー
ションの思想
ノーマライゼーションとは、障がい者や高齢者がほかの人々と等しく生きる社会・福祉環境の整備、実現を目指す思想です。この思想を実現させるため、近年では政府や企業、地域などで様々な取り組みが行われており、近年では世界基準の理念SDGsが民間企業へ浸透してきています。近い将来において、すべての人が共に手を取りあい、支えあうことのできる世の中（共生社会）へ変化することのできる可能性を示唆しています。
今、わたしたちがやるべきこと
育てる場を増やす取り組み
すべての障がい者を多方向から育成・サポートできる組織を目指します。
育てる場を増やす取り組み
すべての障がい者を多方向から育成・サポートできる組織を目指します。
就労移行支援とは、就労を希望する65歳未満の障がいのある方に対して、 生産活動や職場体験などの機会の提供や、就労に必要な知識・能力の向上のための訓練、および、就労に関する相談や支援を行う活動のことです。私たちの就労移行支援事業は、身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいや難病の方を対象とし、障がいをお持ちの方の就労までの道のりをサポートする役割を担います。
働く場を増やす取り組み
法定雇用率達成のための障がい者雇用」ではなく、
「会社の戦力となる障がい者雇用」を実現します。
働く場を増やす取り組み
すべての障がい者を多方向から育成・サポートできる組織を目指します。
就労継続支援B型事業では、精神障がい、知的障がいがある方を対象に、私たちのサポートのもと、企業からの業務委託を受け社会復帰に向けて職業訓練を行います。
育成支援サービスのご紹介
