貴社内業務にフォーカスし、実績ベースのアイデアを考案


例えば、メール室業務の提案では、テレワーク活用できる配送物受渡しのクラウド管理システムを利用し、ABWの浸透を後押しする障がい者雇用を実現、CSR/SDGsへ貢献します。

※Activity Based Working(アクティビティ・ベースド・ワーキング)の略。働く人が自身の業務に合わせて、働く「時間」と「場所」を自由に選択し、自分の働き方を自立的に設計していく、一歩先の働き方のこと。

バリスタ育成支援

業務アドバイザリー育成支援

業務アドバイザリー育成支援

障がい者雇用運用モデル提案 1ヒアリング障がい者雇用運用モデル提案 1ヒアリング
障がい者雇用運用モデル提案 業務切り出し業務設計実施 障がい者雇用運用モデル提案 業務切り出し業務設計実施
障がい者雇用運用モデル提案 2整備・システム運用開始障がい者雇用運用モデル提案 2整備・システム運用開始
障がい者雇用運用モデル提案 システム運用スタート・サポート開始

私たちが「支援」すること


1
「業務切り出し実績を軸にしたアイデア立案」
他部門との調整が不要、
人事総務部門で完結します。
2
「事業部や現場担当/責任者へのヒアリング」
弊社が
全面サポートします。
3
「業務設計/支援体制立案」
弊社が
全面サポートします。
4
「障がい者雇用に関わる助言、他」
応募者をフィルタリングし
ご紹介します。
5
「管理者人材の派遣+従業員ケア」
管理者の派遣と従業員ケアによって
現場の負荷が限りなくゼロになります。

お問い合わせはお気軽に

ご質問・ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
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